Marc Fritze

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, Talent Partner / Recruitment Consultant / Personalberatung / Head-Hunting, fritze consulting | hr & recruiting solutions

München Berlin Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

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Werdegang

Berufserfahrung von Marc Fritze

  • Bis heute 4 Monate, seit Feb. 2024

    Interim Talent Acquisition Manager

    PAYBACK GROUP

  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2016

    Talent Partner / Recruitment Consultant / Personalberatung / Head-Hunting

    fritze consulting | hr & recruiting solutions

    Personal "gewinnen" anstatt "beschaffen"! Talent Partner, Recruitment / Talent Acquisition Consultant, Interim Manager Recruiting Freiberufler --> fritze consulting | hr & people solutions *Interim Recruiting Manager und HR Management Consultant *Personalberater / Personalvermittler / Head-Hunter

  • 8 Monate, März 2023 - Okt. 2023

    Interim Manager Recruiting & Talent Acquisition Consultant

    Immowert

    - Etablierung von Recruiting-Strukturen und -Prozessen - Entwicklung eines halbstrukturierten, behavioral-orientierten Interview-Leitfadens und einer Bewertungsmatrix - Vorauswahl eines Bewerber-Tracking- und HR-Systems - Erstellung von Schulungs-Videos - Beratung in Bereichen wie Recruiting-Strategie, HR-Marketing & Employer Branding, Kompetenzbewertung und verhaltensorientiertes Interviewen / Eignungsdiagnostik - Operative Recruiting- und aktive Sourcing-Aktivitäten

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2020 - Dez. 2022

    Interim Recruiter & Active Sourcer / Talent Acquisition Consultant

    DRÄXLMAIER Group
  • 7 Monate, Mai 2020 - Nov. 2020

    Interim Manager Recruiting

    Temedica GmbH

    - Auf-/Ausbau des Recruitings: Strategische Ausrichtung, Prozess-Gestaltung, Erhöhen der Candidate Experience - Full-Life-Cycle-Recruiting für Tech, Data, Product, HR, Operations Temedica stellt sich vor (-: Die Gesundheitsbranche befindet sich mitten im Umschwung. Werde mit uns Teil davon und hilf mit, die medizinische Versorgung von Patienten mit innovativen Technologien zu verbessern.

  • 2 Jahre und 4 Monate, März 2018 - Juni 2020

    Interim Tech Recruiter

    MediaMarktSaturn

    Currently searching for Agile Coaches, Scrum Master, Data Scientists, Data Engineers, Web Analysts, BI Frontend Developers, and a Chapter Lead Cloud Engineering Architects (SAP, Testing) for the a.) dynamic, start-up-like Tech Hub in Schwabing, Munich, and b.) headquarter in Ingolstadt. Please touch base if you want to know more or want to stop by for a coffee and office tour.

  • 2 Monate, März 2020 - Apr. 2020

    Interim Active Sourcer

    DRÄXLMAIER Group
  • 2 Monate, März 2020 - Apr. 2020

    Talent Acquisition Consultant / Interim Active Sourcer

    DRÄXLMAIER Group

    I helped this client in finding talents for Automatisation positions like Advanced Technician SPS and Robotics (Automatisierungstechniler SPS & Robotics) for highly automated plants, which produce high voltage battery systems for electric cars like the Porsche Taycan. Further, I helped to rethink processes and to train other team members.

  • 3 Monate, Dez. 2017 - Feb. 2018

    Interim Talent Acquisition Manager

    Babbel (Lesson Nine GmbH)
  • 6 Monate, Aug. 2017 - Jan. 2018

    Recruiter (ext.) in Kooperation mit der interim Group

    interim Group

    Freiberuflicher Recruiting-Auftrag zur Unterstützung der iGroup in mehreren Projekten für große und namhafte Kunden, wie z. B. Aufbau des Teams der ERGO Digital IT in Berlin.

  • 7 Monate, Jan. 2017 - Juli 2017

    Interim Recruiter EMEA, DACH

    Tesla Motors

  • 7 Monate, Juni 2016 - Dez. 2016

    Interim Recruiter

    Amazon Deutschland Services GmbH

    Freiberufliche Tätigkeiten als Interim Recruiter - Full Life Cycle Recruiting für den Bereich Retail

  • 5 Monate, Feb. 2016 - Juni 2016

    Interim HR Manager

    Walter de Gruyter GmbH

    Freiberufliche Tätigkeiten als Interim HR Manager - Recruiting für verschiedene Fachbereiche (z. B. IT, Production, Sales, Controlling) - Erstellung von Arbeitszeugnissen und Verträgen - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • 1 Jahr, Okt. 2014 - Sep. 2015

    Recruitment Specialist

    Zalando SE

    - Full Life Cycle Recruiting für unternehmensweite Vakanzen mit Schwerpunkt Analytics und Controlling - Konzeption und Durchführung von Einstellungsinterviews und Einzel-Assessments, AC-Teilnahme - Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen, Onboarding - Zusammenarbeit mit den Employer-Branding- und Sourcing-Teams sowie Personaldienstleistern - Projekttätigkeiten bei der Auswahl und Einführung eines neuen Online-Tests und einer Recruiting-Software - Key-User für die eingesetzte Recruiting-Software

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2014

    Freiberuflicher Testleiter in der Eignungsdiagnostik

    BASF SE

    - Testleitung bei der Durchführung computergestützter Eignungstests für Bewerber für Ausbildungsberufe und duale Studiengänge; - Testleitung bei der Durchführung papierbasierter Eignungstests für interne Weiterqualifizierungs-Maßnahmen (z. B. Meister-Ausbildung); - Mitarbeit bei der Durchführung von Interviewer-Trainings

  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2011 - Sep. 2014

    Freiberufler im Bereich Mitarbeiterbefragungen / Organisationsentwicklung

    Mannheimer Institut für Wirtschafts- und Organisationspsychologie

    Projektassistenz im Projektmanagement; Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung, Auswertung und Kommunikation von (internationalen) online- sowie papierbasierten Mitarbeiterbefragungen, z. B. Fragebogen-Design, qualitative Pre-Tests, Einscannen und Kontrollieren von Fragebögen, Workflow-Optimierung, Koordinationsaufgaben, Kundenhotline, Fragebogen- und Berichts-Kontrolle, Erstellung von Ergebnispräsentationen

  • 4 Monate, Apr. 2011 - Juli 2011

    Praktikant im Customer Research Center, Team Produktaktzeptanz

    Daimler AG

  • 6 Monate, Sep. 2010 - Feb. 2011

    Praktikant / Projektassistent im Bereich Personalmarketing / Employer Branding

    DEBA Deutsche Employer Branding Akademie GmbH

  • 2 Monate, Juli 2008 - Aug. 2008

    Praktikant, Abt.: Projects & Technology - Optimierung von Gruppenarbeit

    Heidelberger Druckmaschinen AG, Wiesloch

    Entwicklung eines Instruments zur Beurteilung von Gruppenarbeitskonzepten; Beurteilung von Gruppenarbeitskonzepten mit Experten auf Basis des Instruments bei einem global agierenden Hersteller für Agrarmaschinen

  • 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 2001 - Sep. 2005

    IT-Supporter / System Administrator

    Rölfs VG Partner Verwaltungs-GmbH, Düsseldorf

Ausbildung von Marc Fritze

  • 6 Monate, Aug. 2009 - Jan. 2010

    Industrial and Organizational Psychology

    San Diego State University

    Organizational & Personnel Psychology, Multivariate Statistics, Research Project „Nurse Manager Stress Study“

  • 6 Jahre und 3 Monate, Apr. 2008 - Juni 2014

    Psychologie

    Universität Mannheim

    Wirtschaftspsychologie (Arbeits- & Organisations- / Markt- & Werbepsychologie); Nebenfach BWL

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2005 - März 2008

    Psychologie

    Phillips-Universität Marburg

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Conflict Studies

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Laufen
Mountainbiken
Brand Eins
Skiing
Zukunftsorientierte Personalarbeit
;-)

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z