Bettina Neuman
Selbstständig, Senior HR Consultant, Stepchange
Arlesheim, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Bettina Neuman
Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2012
Senior Consultant
Streib Outplacement
Beratung von Fach- und Führungskräften bei der Neuorientierung
Bis heute 14 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2009
Senior HR Consultant
Stepchange
Professionelle HR-Beratung - Coaching und Outplacement von Fach- und Führungskräften
4 Jahre und 10 Monate, März 2009 - Dez. 2013
Dozentin für HRM
FHNW
HRM für berufsbegleitende Betriebsökonomen.
2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2011
Senior Consultant
Right Management
• Coaching von Fach- und Führungskräften • Durchführung von Outplacements • Schulungen im HR Bereich • Teamworkshops, Unternehmensanalyse und strategische Beratung
4 Jahre, Sep. 2005 - Aug. 2009
Business Partner Human Resources
Clariant International AG
• Mitglied des Management Committee der Divisionen Functional Chemicals und Pigments und Additive und des Human Resources Steering Committee • Strategische Beratung der Divisionsleiter, des divisionalen Management Committee’s und der Regionenleiter bei allen strategischen und globalen Human Resources Fragen der Division • Weltweite Betreuung von Fach- und Führungskräften im Bereich Management Development und Sucession Planning • Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen auf Führungsebene
1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2004 - Aug. 2005
Head Human Resources
Würth Phoenix B.V.
• Verantwortlich für die Betreuung von weltweit 480 Mitarbeitern, verteilt auf die Kontinente Europa, Amerika und Asien • Einführung von weltweit gültigen HRM-Prozessen • Einführung von neuen, Überprüfung und Aktualisierung von bestehenden Reglementen • Betreuung und Rekrutierung von ca. 80 Mitarbeitern in Chur und in Küsnacht
3 Jahre und 3 Monate, Mai 2001 - Juli 2004
Vice President Human Resources & Organization und Mitglied der Geschäftsleitung
Tiscali
• Verantwortlich für die Rekrutierung und Betreuung von ca. 80 Mitarbeitern in Zürich und Basel • Einführung von HR-Prozessen • Überprüfung von Salären und Überwachung der gesamten Personaladministration • Koordination von Stock Options und Überprüfung der steuerlichen Konsequenzen • Leitung Projekt Intranet • Evaluation und Implementierung einer neuen Personalsoftware
Diverse Positionen im HR Umfeld, zuletzt bei der Novartis Pharma.
Ausbildung von Bettina Neuman
E-Business
FH Basel, Betriebsökonomin
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Italienisch
Gut