Verena Kunz
Angestellt, Teamleiterin Personalbetreuung, Firmengruppe Liebherr
Abschluss: Geprüfter IHK Personalreferent, Industrie und Handelskammer
Biberach an der Riß, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Verena Kunz
Führung des Teams, Betreuung der Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen, Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Direktorium und dem Betriebsrat, Recruiting, Personalentwicklung und Personalplanung
Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2020
Marketing & Personal
KLINGTGUT. GmbH
Unsere Mission ist es Menschen zusammenzubringen und unvergessliche Erinnerungen zu schaffen. Sie möchten Ihren Mitarbeitern ein außergewöhnliches Event bieten? Ihre Kunden sollen durch eine spektakuläre Veranstaltung überzeugt werden? Sie möchten Ihrer privaten Feier das gewisse Etwas verleihen? Wir bieten Ihnen kreative Ideen von Künstlervermittlung über Catering bis zur Eventorganisation aus einer Hand. Klingeln Sie gleich durch, denn die beste Zeit ist genau jetzt.
Betreuung der Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen. Recruiting, Personalentwicklung und Personalplanung.
10 Monate, Okt. 2020 - Juli 2021
Head of Corporate HR Marketing & Employer Branding
Firmengruppe LiebherrFührung und Weiterentwicklung des Teams, Entwicklung und Implementierung der internationalen Employer Brand, Aufbau und Entwicklung von Active Sourcing & Recruiting Prozessen
1 Jahr und 5 Monate, Juni 2019 - Okt. 2020
Referentin Corporate HR Marketing & Employer Branding
Firmengruppe LiebherrEntwicklung und Implementierung der internationalen Employer Brand, Verantwortung für die Social Media Strategie und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kampagnen, Weiterentwicklung des Messe Konzepts, Verantwortung für den digitalen Auftritt der Employer Brand, Aufbau und Entwicklung von Active Sourcing & Recruiting Prozessen
Betreuung sowie Beratung der Fach- und Führungskräfte der Bereiche Marketing, Sales, Engineering, Inhouse Consulting in allen personalrelevanten und arbeits-/sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und Bewerbermanagement, Personalplanung, Personalmarketing, Personalentwicklung, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Geschäftsführung
1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2016 - Juni 2018
Human Resources Management Head Office & Recruiting / Candidate Relations
DACHSER Group SE & Co. KG
Berater für Fach- und Führungskräfte, Recruiting, Personalmarketing, Betreuung der Mitarbeiter/innen zu sämtlichen personalrelevanten Themenstellungen, Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorselektion von Bewerbungen, telefonische und persönliche Auswahlgespräche, Optimierung des Recruitingprozesses, Bearbeitung konzeptioneller Themen, Personalveranstaltungen und -messen, Personalplanung, HR Projekte, Einführung einer neuen Bewerbermanagement Software
1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2015 - Juli 2016
Human Resources Generalistin
Wolford AG
Grundlegende Aufgaben der Personalbetreuung inkl. administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, -zeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter, Ganzheitliche Betreuung der Auszubildenden von der Rekrutierung bis zur Programmbegleitung inkl. Weiterentwicklungsmaßnahmen, Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Betreuung der Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter/innen, Erstellung des Headcount Reports
Koordination der Visual Display Campaign, Betreuung von Visual Merchandising Kunden, Organisation der HUGO BOSS Imagechanges bei Kunden
Einsatz in HR Development und HR Young Talents, Recruiting der Auszubildenden und Dualen Studenten, Assessment Center, Telefonische und persönliche Auswahlgespräche, Ausbildungsmarketing
Ausbildung von Verena Kunz
7 Monate, Nov. 2017 - Mai 2018
Personalmanagement
Industrie und Handelskammer
3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014
BWL Handel / Textilmanagement
DHBW Ravensburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen