Tina Stanisci

•Vergütungs- und Vertragsverhandlung • Umsetzen von Employer Branding und Personalmarketing Maßnahmen, Entwickeln von Content • Planen und Organisieren von Recruiting Veranstaltungen für IT Fach- und Führungskräfte • Mitarbeit in HR-internen Digitalisierungsprojekten • führen von Personalplanungsgesprächen mit den versch. Units, Anforderungsprofile definieren und eine zielgruppenspezifische Sourcing-Strategie ableiten • Sicherstellung einer überzeugenden Candidate Experience und Aufbau eines Talent-Pools

Kundenbetreuung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Warenverräumung, Verantwortung für die Warenpräsentation, Mitwirkung bei INventur- und Bestandskontrollen, Büroorganisation, Personaleinsatzplanung und Personalführung, Weiterentwicklung und Oprimierung der Filialabläufe, Warendisposition für alle Sortimentsbereiche, Bearbeitung von Kundenreklamationen, Vorbereitung und Durchführung von Inventuren und Inventursicherungsmaßnahmen, Abrechung der Kassen und des Tresors, Lagerorganisation

Mitarbeiterführung, Führungsverantwortung, Prozessoptimierung