Thomas Reitz

Partner / Gesellschafter, Gesellschafter, Tatenwerk Gruppe

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalvermittlung
Qualifizierte Arbeitnehmerüberlassung
Interim
Umfassende Erfahrung
Beratung
Unternehmensberatung
der Gestaltung von komplexen Change Prozessen in U
Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen
persönliche Führungserfahrungen
Personalmanagement
Vakanzen in Leitungsfunktionen
Top-Level Recruiting
Business-Development
Freelancer
Contracting
ganzheitlicher Beratungsansatz
Personalbeschaffung
Finance & Accounting
Banking
Sales & Marketing
Human Ressources
Professionalität
Karriere
Karriereberatung
Personalberatung
Kaufmännische Kenntnisse
Finanzen
Unternehmensführung

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Reitz

  • Bis heute 14 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2010

    Gesellschafter

    Tatenwerk Gruppe

    Ihre persönliche Personalberatung für qualifizierte kaufmännische Berufe im Bereich Finance/Accounting, Banking, HR und Office Management/Administration mit der Karriere Lizenz!

  • 10 Jahre, Jan. 2000 - Dez. 2009

    Vorsitzender der Geschäftsführung

    ManpowerGroup Deutschland
  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 1997 - Dez. 1999

    Regionaldirektor

    Manpower Personaldienstleistungen GmbH & Co KG

  • 6 Monate, Apr. 1997 - Sep. 1997

    Gebietsverkaufsleiter

    Manpower Personaldienstleistungen

  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 1995 - März 1997

    Niederlassungsleiter

    Manpower GmbH

  • 8 Monate, Juni 1994 - Jan. 1995

    Abteilungsleiter Engineering

    Manpower GmbH

Ausbildung von Thomas Reitz

  • 1 Monat, Sep. 2006 - Sep. 2006

    Leadership Management

    INSEAD Fontainebleau, France

  • 1 Monat, Apr. 2006 - Apr. 2006

    Leadership Management

    INSEAD Fontainebleau, France

  • 1 Monat, Feb. 2003 - Feb. 2003

    Leadership Management

    INSEAD, Fontainebleau, France

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 1988 - Dez. 1992

    Maschinenbau

    Hochschule Bremen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Die Arbeitswelt der Zukunft mitgestalten. Heute an Lösungen für Übermorgen arbeiten und dabei die demografischen und technologischen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft berücksichtigen.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z