Ramona Kull

Angestellt, Professional HR Beraterin, SBB CFF FFS

Olten, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung von Führungskräften in den vielfältigsten
sämtliche operative Tätigkeiten im HR-Bereich von
RE-Integration von Mitarbeitenden in den Arbeitspr
Personalplanung und Disposition
Personalberatung
Personalbeschaffung
Personaladministration
Personaldienstleistungen
MS Office

Werdegang

Berufserfahrung von Ramona Kull

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2018

    Professional HR Beraterin

    SBB CFF FFS
  • 7 Jahre und 7 Monate, Juni 2010 - Dez. 2017

    HR Beraterin (Bereich Produktion Bahntechnik)

    SBB CFF FFS

    Ganzheitliche Beratung / Betreuung und aktive Unterstützung des Führungsteams der Geschäftseinheit sowie der zugeteilten Fachbereiche von Führungskräften (Mittleres und Basiskader) in allen HR Fragestellungen, Führungsentwicklung und Führungsprozess laufende Befähigung der Führungskräfte nach neuem HR Geschäftsmodell Mitarbeit in der Fachgruppe Gesundheit Reintegration von Mitarbeitenden in den Arbeitsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Casemanager

  • 7 Jahre und 6 Monate, Dez. 2002 - Mai 2010

    Personalbereichsleiterin

    SBB CFF FFS

    Ganzheitliche Beratung/Betreuung der Linienvorgesetzten sowie aktive Unterstützung in allen HR Fragestellungen Operative Umsetzung der HR Aufgaben (Lohnbuchhaltung, vollumfängliche Personaladministration analog KMU) Reintegration von Mitarbeitenden in den Arbeitsprozess in enger Zusammenarbeit mit Casemanager Moderation und Schulung sowie Sensibilisierung der Führungskräfte in versch. HR Themen und Prozessen Bildungskoordinatorin Referentin Willkommenstag bei den SBB

  • 3 Jahre und 8 Monate, Apr. 1999 - Nov. 2002

    Personalcoach/Fachspezialistin

    SBB Cargo AG

    Ganzheitliche Beratung/Betreuung und aktive Unterstützung der Linienvorgesetzten in allen HR-Fragestellungen operative Umsetzung der HR-Aufgaben von der Anstellung bis zum Austritt Moderation von Workshops Begleiten des Geschäftsbereichs in Veränderungsprozessen Spezialgebiet: Reintegration von Mitarbeitenden in den Arbeitsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungen

  • 1 Jahr und 11 Monate, Mai 1997 - März 1999

    Personalcoach

    SBB CFF FFS

    operativer Personaleinsatz aller Personalkategorien innerhalb der Nordwestschweiz und regionenübergreifender Personalausgleich. Verantwortlich für die Personalplanung und Einhaltung Personalbudget Ganzheitliche Beratung/Betreuung und aktive Unterstützung der Linienvorgesetzen in allen HR-Fragestellungen

  • 4 Jahre und 9 Monate, Aug. 1992 - Apr. 1997

    Personaleinsatzplanerin

    SBB CFF FFS

    Stellvertreterin des Personalassistenten Einsatzplanung der frei verfügbaren Mitarbeitenden (Betriebspersonal) Kreis II (Nordwestschwei bis - Tessin) Stellenausschreibungen, Ansprechpartnerin für Fachauskünfte einzelner Reglemente Personalmassnahmen erarbeiten bei Über-/Unterbestand, Erarbeiten von Prozessen und Abläufe von der Zentralisierung in die Dezentralisierung

  • 5 Jahre und 10 Monate, Nov. 1986 - Aug. 1992

    Fahrdienstleiterin SBB

    SBB

    - Fahrdienstleiterin (Zugabfertigung/Formation der Züge) Perron- und Aufsichtsdienst (pünktliche Bereit-stellung der Züge / Kundenbetreuung) - Personaleinteilung Kurzfristig (sofort) sowie Langfristplanung(Reisezugbegleiter/Fahrdienstleiter/ Betriebspersonal (Wagenreinigung / Rangier) Basel Personen- und Güterbahnhof (rund 400 MA) - Personalplanung und Weiterentwicklung , Kadernachwuchsplanung - Sekretariat und Lohnadministration - Assistentin des Bahnhofinspektors Personen- und Güterbahnhof)

  • 4 Jahre und 7 Monate, Apr. 1982 - Okt. 1986

    Betriebsdisponentin SBB

    SBB CFF FFS

    Regeln des Zugverkehrs auf Stationen und Bahnhöfen / Beratung der Kunden im Bereich öffentlichen Verkehr / Reisen / Gütertransporte

Sprachen

  • Deutsch

    -

Interessen

- Organisation / Mitarbeit von und bei kulturellen Anlässen - Chor- und Sologesang - Stimmbildung und Atemtechnik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z