Joy Grohe
Angestellt, Talent Acquisition Expert, q.beyond AG
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Joy Grohe
3 Monate, Nov. 2022 - Jan. 2023
Inhouse Recruiter
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant- Gewinnung neuer Kunden - Bestandskundenbetreuung - Verhandlung von Rahmenverträgen - Preisverhandlung - Optimierung der Vertriebsprozesse - Marktbeoachtung und Potenzialanlyse - Führen von Vorstellungsgesprächen
- Recruiting von IT Spezialisten - Personalmanagement - Personalvermittlung - Contracting - Direct Search - Executive Search - Active Sourcing - Mitarbeiterberatung und -betreuung - Head Hunting - Kundenbetreuung - HR-Management
1 Jahr und 2 Monate, Mai 2017 - Juni 2018
Auszubildende zur Personaldienstleistungskauffrau
GECO Deutschland GmbH- Rekrutieren von passenden Kandidaten - Akquise von neuen Kunden und Projekten für IT-Spezialisten - Führen von Preisverhandlungen mit Beratern und Kandidaten - Planen und Durchführen von Interviews - Potenzialanalyse für Bestands- und Neukunden
1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2016 - Mai 2017
Auszubildende zur Personaldienstleistungskauffrau
emagine GmbH- Akquise von neuen Kunden und Projekten - Rekrutierung von passenden Kandidaten und freiberuflichen Beratern - Führen von Preisverhandlungen mit Beratern und Kandidaten - Planen und Durchführen von Interviews und Vorstellungsgesprächen - Potenzialanalyse für Bestands- und Neukunden
Ausbildung von Joy Grohe
Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Jan. 2023
Wirtschaftspsychologie
IUBH Internationale Hochschule
2 Jahre und 4 Monate, März 2016 - Juni 2018
Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau, Verkürzt auf 2 Jahre
Beruflichen Schule für Büro- und Personalmanagement Bergedorf
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Philippinisch
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