Maria Franke

- Betreuung/Beratung von Fach-u. Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - Durchführung Personalrecruiting / Bewerbermanagement (Fachkräfte u. Auszubildende) - Organisation und Koordination der technischen/kaufmännischen Ausbildung - Umsetzung des BEM-Prozesses im Unternehmen - Unterstützung bei diversen Personalentwicklungsthemen - Personalmarketingmaßnahmen, Social Media, Employer Branding - Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Sichtung d. Bewerbungen,Führen von Vorstellungsgesprächen) - Pflege von Personalstammdaten sowie Personalakten - Betreuung- und Auswahl der Auszubildenden - Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Auswertungen - Personalmarketingmaßnahmen/ Social Media (Schulen und Universitäten) - Mitarbeit an der Optimierung von Personalprozessen sowie div. Projekten - Unterstützung in der Personalabrechnung/ Zeiterfassung - BEM-Prozess

- Planung und Begleitung von nationalen sowie internationalen Meetings - Vor- sowie Nachbereitung von Präsentationen und Reports sowie deren Protokollierung - Aufbereitung von Kennzahlen und Statistiken - Übernahme des Reisemanagements sowie Abwicklung von Dienstreisen - Überprüfungen von Rechnungen/ Kontierungen - Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Ausbildung und psychische Gefährdungsanalyse

Personalmanagement