Das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein mittelständisches Metall- und Maschinenbauunternehmen mit knapp 40 Mitarbeitenden. Seit über 70 Jahren werden alle Produkte für den Handel und die grüne Branche von der Idee über die Konstruktion bis zum Bau selbst entwickelt und gefertigt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die neu geschaffene Position eines Projektleiters / einer Projektleiterin zu besetzen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Koordination aller Fertigungsaufträge, um planvolle Abläufe, höchstmögliche Qualität und die reibungslose Kommunikation an Schnittstellen sicherzustellen. Wenn Sie einen technischen Background z.B. aus dem Maschinenbau, Land- oder Baumaschinen mitbringen, Planungs- und Kommunikationsgeschick besitzen, dann bewerben Sie sich jetzt! (SSZ/115001)
Aufgaben
- Verantwortliche Planung, Steuerung, Koordination der Aufträge ab der Beauftragung durch den Kunden bis zur Übergabe an das Montage-Team
- Erstellung von Zeitplänen, Betriebsanweisungen, Risikoanalysen und Dokumentationen
- Vorbereitung und Organisation der Baustellen für eine reibungslose Montage und Inbetriebnahme
- Kapazitätssteuerung, Überwachung der Qualität
- Koordination der internen Schnittstellen zu Vertrieb, Produktion, Werkstatt, technischen Zeichnern und Konstrukteuren
- Minimierung von Fehlerquellen und Optimierung von Prozessen
- Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung
Profil
- Technisches Know-how aus dem Maschinenbau, Land- oder Baumaschinen
- Erfahrung in der Projektleitung, Konstruktion, Mechanik oder Produktion
- Technische Ausbildung (Mechatronik, Industriemechanik, Landmaschinenmechatronik, Konstruktionsmechanik, Produktdesign) plus Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder ähnlich
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick an Schnittstellen, ein Auge für Details ebenso wie für das große Ganze, Durchsetzungsstärke
Vorteile
- Solides mittelständisches Unternehmen in einem starken Konzernverbund
- Neu geschaffene Position, die Sie selbst noch gestalten können
- Viel Zeit für eine richtig gute Einarbeitung (ca. 12 Monate)
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- PKW als Gehaltsbestandteil möglich
Referenz-Nr. SSZ/115001
