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Mitarbeiter/in Museum und Digitalisierung (w/m/d)
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Beginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 19.05.2024
Ihre Kernaufgaben:
- Fotos und Informationen zu Ausstellungen und Veranstaltungen mit musealem Bezug auf digitalen Plattformen hochladen
- Inhalte mit musealen Aspekten auf Tourismusportalen redaktionell pflegen
- Webseite des Museums technisch und redaktionell mitpflegen
- Museumsdaten migrieren
- Ausstellungen mitbetreuen
- Öffnungszeiten des Museums absichern, dazu gehört u.a. Eintrittsgelder kassieren und Besucheranfragen beantworten
- Veranstaltungen mitorganisieren und durchführen
- Unser Stadt- und Technikmuseum mit dem Arbeitsfeld Tourismus verknüpfen
- Netzwerke zu Kooperationspartnern im Bereich Tourismus und zu Museen pflegen
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Fachmann/Fachfrau für Bürokommunikation, zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung
- Gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung sowie bei der Arbeit mit Tools sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und Blog-Systemen, MS-Office-Produkten und HTML
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Positive Identifikation mit der Museumsmarke und der Stadt Ludwigsfelde
- Initiative zeigen bei der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen sowie eine hohe Lernbereitschaft
- Erfüllung der erforderlichen Qualifikationen und Kompetenzen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z. B. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten
- Attraktive Bezahlung nach dem TVöD
- Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA (mittlerer Dienst) bewertet.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.