Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 846126
Was wir zusammen vorhaben:
Unsere Aufgabe ist es, Transparenz über den wirtschaftlichen Erfolg des Einkaufs und des Category Managements zu schaffen und die maßgeblichen Einflussfaktoren und Handlungsfelder aufzuzeigen. Gemeinsam bringen wir die Weiterentwicklung der Analytik und des Berichtswesens voran. Dazu zählt auch die Umstellung bestehender Berichte mit Hilfe neuer BI-Tools und Lösungen.
Zudem sind wir an der Konzeption und Umsetzung eines neuen systemgestützten Planungs- und Verhandlungsprozesses federführend beteiligt. Zu unserem Tätigkeitsbereich zählt außerdem die Aufbereitung und Bereitstellung verschiedener KPIs mit Blick auf die Erreichung von Nachhaltigkeitszielen und deren Darstellung im Nachhaltigkeitsbericht.
Was du bei uns bewegst:
- Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Du analysierst und bewertest Lieferantenentwicklungen und unterstützt so den Einkauf und das Category Management hinsichtlich des Berichtswesens sowie der Vorbereitung und Verhandlung von Jahresgesprächen.
- Du zeigst Einsatz: Du trägst proaktiv zur Weiterentwicklung der vorhandenen Controlling-Instrumente bei, bspw. im Rahmen von Sonderprojekten.
- Du behältst den Durchblick: Bei der Lösung von kurzfristig auftretenden Fragestellungen erfasst du schnell den Kern der Aufgabe und erzielst nachhaltige Lösungen.
- Du bist Ansprechpartner und Repräsentant: Deine Analysen stellst du im Rahmen von Präsentationen dem Einkauf, dem Category Management und der Geschäftsleitung als Entscheidungsgrundlage zur Verfügung.
- Auf deine Expertise ist Verlass: Du bist als Experte für zentrale Reports ein wichtiger Ansprechpartner für den Einkauf.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du verfügst über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und du überzeugst deine Gegenüber durch dein fundiertes Know-How.
- Aufgrund deiner stark ausgeprägten analytischen Kompetenz, Organisationsfähigkeit und Sorgfalt verstehst du, Prozesse proaktiv und eigenverantwortlich zu gestalten und umzusetzen.
- Durch deine hohe Belastbarkeit verlierst du auch in stressigen Situationen nicht den Überblick.
- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Fachrichtung mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen.
- Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Controlling, die du vorzugsweise im Handel erworben hast.
- Du bringst sehr gute Excel-Kenntnisse mit und hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und Programmierung.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 846126) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.