HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort: KERPEN
Arbeitsstil:
Über uns
Wir blicken in eine Zukunft, in der alle Menschen ohne Einschränkungen leben und sich fortbewegen können. Daher entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen, und unterstützen so unsere Communitys, den Planeten sowie die ganze Menschheit.
Gruppenzusammenfassung
Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt.
Unternehmensbeschreibung
Diese Position bezieht sich auf MAGNA Energy Storage Systems GmbH, einem Geschäftsbereich von Magna Cosma.
Das Leistungsspektrum von MAGNA Energy Storage Systems umfasst die Entwicklung und Produktion von Tanksystemen und -komponenten für PKW, Hybrid-, Erdgas- und Wasserstofffahrzeuge und auch LKW. Mit unseren rund 1900 Mitarbeitern an 9 globalen Standorten beliefern wir die Premium-Automobilhersteller mit unseren innovativen Produkten.
Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir für unseren Standort in Kerpen Sie als HR Generalist_in/ Personalreferent/ Payroll Specialist (m/w/d).
Hauptverantwortlichkeiten
- Als vertrauensvoller erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende sind Sie für die administrative Personalarbeit sowie für die laufende Mitarbeiterbetreuung zuständig
- Sie betreuen die Zeitwirtschaft in Loga3 und übermitteln alle abrechnungsrelevanten Informationen/Änderungen an unseren externen Abrechnungsdienstleister
- Sie sind für die Koordination von Zeitarbeit am Standort verantwortlich
- Sie pflegen termingerecht Personalstammdaten in unserem HR-System Workday und verwalten die digitale Personalakte
- Im Rahmen der HR-Prozesse übernehmen Sie selbständig die Personalsachbearbeitung inkl. der Erstellung von Dokumenten wie z.B. Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen etc. und stellen die ordnungsgemäße Umsetzung betrieblicher Regelungen sicher
- Sie prüfen die korrekte Abrechnung aller Mitarbeitenden des Standortes im Lohn- und Gehaltsbereich
- Sie unterstützen beim Recruiting
- Zudem erstellen Sie Personalstatistiken und Analysen sowie relevante Kennzahlen
Schlüsselqualifikationen / Zentrale Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich wünschenswert (Personalkaufmann/-frau)
- Einschlägige Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungs- und Gehaltsabrechnungssystemen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst, kommunikationsstark, zuverlässig, behalten auch in turbulenteren Zeiten den Überblick und schätzen den direkten Kontakt zu Mitarbeitenden
- Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch eine klare Hands-on-Mentalität sowie zielorientiertes, organisiertes und pro-aktives Arbeiten mit hohem Selbstanspruch aus
Weitere Informationen
Wir bieten viele Mitarbeitervergünstigungen, eine gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze, Aufenthaltsräume, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsfeste.
Sie haben sich zum Ziel gesetzt, Ihre Persönlichkeit, Ihre Kraft und Ihre Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt? In eine Aufgabe, die Spaß macht, und Sie zugleich fordert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsangaben und Angaben zu Ihrem frühesten möglichsten Eintrittstermin.
Um sich zu bewerben, besuchen Sie: www.magnacareers.com
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.