Intro
Innovatives Unternehmen mit spannenden Entwicklungsperspektiven|Interessante Aufgabe bei einem stetig wachsenden UnternehmenFirmenprofil
Als Projektmanager (m/w/d) bei unserem Mandanten sind Sie für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Projekten im Bereich der industriellen Klimatisierung und Sicherheitstechnik verantwortlich. Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte, stellen die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben sicher und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.
Aufgabengebiet
- Projektplanung und -steuerung: Erstellung detaillierter Projektpläne, Definition von Meilensteinen und Ressourcenplanung
- Projektüberwachung: Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung von Risiken und Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Kommunikation: Regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Teams, Durchführung von Projektmeetings und Präsentationen
- Dokumentation: Sicherstellung der vollständigen Projektdokumentation und Erstellung von Abschlussberichten
- Qualitätsmanagement: Überwachung der Qualitätssicherung und Einhaltung von Standards und Vorschriften
- Budgetmanagement: Kontrolle und Optimierung des Projektbudgets, Erstellung von Kostenanalysen und Berichten
Anforderungsprofil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich industrielle Klimatisierung oder Sicherheitstechnik
- Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. PMI, PRINCE2) und -Tools (z.B. MS Project, Jira)
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönliche Fähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten, hohe Problemlösungs- und Organisationskompetenz, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Technische Affinität: Verständnis für technische Zusammenhänge und Begeisterung für innovative Technologien
- Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland
Vergütungspaket
Unser Kunde bietet Ihnen ein umfangreiches Vergütungspaket an. Dazu zählen neben einem attraktiven Fixgehalt freiwillige Sonderzahlungen, zunehmende Urlaubstage in Abhängigkeit von der Unternehmenszugehörigkeit und Firmenevents.
Weiterhin profitieren Sie von der bereits angesprochenen flachen Hierarchie, sehr kurzen Entscheidungswegen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und internen persönlichen Weiterentwicklung.