Ausbildungsleitung Allgemeine Verwaltung
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt
- Job-ID: J000024467
- Startdatum: 01.08.2024
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A12 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 27.05.2024
- Anzahl der Stellen 1
Wir über uns
In der BJV wird Ausbildung groß geschrieben. Wir bieten Ausbildungsplätze im allgemeinen Verwaltungsdienst an und betreuen sechs justizspezifische Ausbildungsgänge. Die ausgeschriebene Position lenkt und sichert die Ausbildungsstrukturen in der BJV für die Ausbildungsgänge Regierungssekretär-Anwärter:innen und Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten sowie die Regierungsinspektor-Anwärter:innen. Sie ist erste Anlaufstelle für Nachwuchskräfte genauso wie für Ausbilder:innen und damit ein Aushängeschild für die BJV.
Das gesamte Ausbildungsteam besteht aus drei Mitarbeiter:innen, eine:r davon ist der Ausbildungsleitung (Allgemeine Verwaltung) direkt unterstellt. Es ist eingebettet in ein sehr kollegiales, freundliches Referat, dem viel an Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung gelegen ist. Wir unterstützen und vertreten uns innerhalb des gesamten Ausbildungsteams.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- planen und steuern den berufspraktischen Teil der Ausbildungs- und Studiengänge (inkl. Durchführung und Qualitätssicherung).
- gewinnen und qualifizieren Ausbilder:innen und beraten bzw. betreuuen sie durchgehend.
- konzeptionieren Schulungen und Workshops und führen diese durch.
- betreuuen unsere Auszubildenden durch Gespräche, Abnahme von Leistungsnachweisen, etc.
- steuern die Ausbildungsstellen-Anzahl, -Besetzung und Übernahmewünsche in unserer Behörde.
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
- als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung
Allgemeine Dienste
Hinweise für Beamt:innen zur Beförderung
Vorteilhaft
- vertiefte Kenntnisse in den Handlungsfeldern des Personalmanagements und der rechtlichen Rahmenbedingungen
- gute Kenntnisse der für Ausbildung und Studium geltenden Standards (u.a. vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und Wissenschaftsrat)
- gute Kenntnisse des Hochschulrechts, des Berufsbildungsrechts, des Qualitätsmanagements; der Ausbildungsstrukturen der FHH und der Hamburger Justiz
- hohe kommunikative und kooperative Kompetenz, Steuerungskompetenz; hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsgeist
- eigene Erfahrungen als Ausbilder:in
Unser Angebot
- eine unbefristete Stelle, zum 01.08.2024 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. nach Besoldungsgruppe A12
- Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen
- Work-Life-Balance und Vorsorge – zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- Dienstfahrradleasing "fhh-bike"
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
