Für unseren Kunden, einen marktführenden Anbieter von Informationsdienstleistungen, suchen wir einen
Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)
für den Standort in Duisburg.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung der Cyber-Security-Strategie für die gesamte Unternehmensgruppe
- Weiterentwicklung und Überwachung des ISMS
- Sicherstellung der Einhaltung der ISO/IEC 27001 Standards zur Zertifizierung
- Identifizierung von Informationssicherheitsrisiken und Entwicklung von Sicherheitskonzepten
- Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen im Bereich der Informationssicherheit
- Koordination von Maßnahmen zur Behebung von IT-Sicherheitsvorfällen
- Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
- Auditierung der internen und externen Leistungen auf Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder ähnlicher Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit
- Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnologien und -standards
- Erfahrung mit Sicherheitsaudits und Compliance-Anforderungen
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Zertifizierungen wie CISSP oder CISM sind von Vorteil
Unser Angebot:
- Kreativer Freiraum zur Mitgestaltung des Erfolgs
- Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Mobile Office
- Spaß an der Arbeit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Teamevents und interne Fortbildungen
- Zusätzliche Incentives wie Bike-Leasing
Bezuschusste Parkplätze, vergünstigte Jobtickets und betriebliche AltersvorsorgeWir suchen genau Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angaben der Referenznummer
TO- 145485 sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Ansprechpartner für diese Position ist: Herr Thomas Orth
(thomas.orth@goodmanmasson.de) /Tel.: +492119598-5461
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/
