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Vor 7 Tagen

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit (Ingersheim) 51305

equal personal GmbH & Co. KG Stuttgart - Filiale Weilimdorf

Sonstige Branchen

  • Ingersheim
  • Vollzeit
Vor Ort

Unser Kunde im Landkreis Ludwigsburg, ist führend im Markt für Anhängevorrichtungen von PKWs, SUVs und Kleintransportern. Er entwickelt, fertigt und vertreibt innovative und sichere Anhänge- und Trägersysteme an zehn Standorten weltweit unter einer bekannten Marke. Zur Erweiterung seines Teams sucht er eine engagierte Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) für eine Vollzeitposition. Die Stelle wird als Direktvermittlung besetzt. Wenn Sie Interesse haben, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen!

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen HSE-Standards nach geltenden Anforderungen
  • Sie unterstützen die zentralen Fachbereiche bei der HSE-Standarderstellung
  • Sie erstellen Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen für gängigen Tätigkeiten und Gefahrstoffe
  • Sie erstellen HSE-spezifische Vorlagen sowie spezifischen Schulungsunterlagen
  • Sie wirken bei der Umsetzung gruppenweiter HSE-Aktivitäten und -Projekten mit
  • Sie unterstützen die Weiterentwicklung des HSE Management Systems basierend auf den Standards der ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001
  • Sie pflegen und konsolidieren das gruppenweite Kennzahlensystem im Bereich HSE
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner HSE-Audits und Begehungen
  • Sie übernehmen die Projektleitung ausgewählter HSE-Initiativen

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbar
  • Sie sind Fachkraft für Arbeitssicherheit BGHM oder vergleichbar
  • Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich HSE sammeln
  • Idealerweise sind Sie zum internen Auditor (Beispielsweise: ISO 14001 / ISO 50001 / ISO 45001) ausgebildet
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Umweltschutz und Energiemanagement
  • Ihnen sind die relevanten Rechtsvorschriften, Normen, Regeln bekannt
  • Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Sie besitzen eine analytische Denkweise und hohe Auffassungsgabe
  • Umgang mit MS Office
  • Sie besitzen Flexibilität und interkulturelle Kompetenz

Ihre Vorteile

Das bieten wir Ihnen:

  • Direkteinstieg: Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen.
  • Transparent & Fair: Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus stehen.
  • Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam Ihren Traumjob.
  • Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region.
  • Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen.
  • Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands ( lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com ).

Über uns:
Als Spezialist für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich setzen wir auf langjährige Expertise und einen qualitätsorientierten Vermittlungsprozess. Wir finden für jeden das passende Umfeld!

Ihr nächster Schritt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine erfüllende Karriere und werden Sie Teil unseres Teams.

Kontaktinformationen

equal personal GmbH & Co. KG Stuttgart – Filiale Weilimdorf
Bettina Binder
bewerbung.weilimdorf@equal-personal.de

Arbeitsort: Ingersheim
Anstellungsart: Vollzeit
ID der Arbeitsstelle: IDW – 51305
Gültigkeit: 2024-05-16 bis 2024-06-16

  • Rückruf gewünscht
Wenn Sie einen Rückruf wünschen, klicken Sie dies bitte hier an und hinterlassen Sie Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail Adresse *
Für diese Stelle interessiere ich mich / diese Qualifikationen habe ich *
Klicke oder ziehe eine Datei in diesen Bereich zum Hochladen.
Informationspflichten bei Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13, 14 DSGVO *
  • Ich habe die Information zur Kenntnis genommen

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden von uns personenbezogene Daten von Ihnen erhoben und verarbeitet. Darüber möchten wir Sie hier informieren:

Verantwortlicher / Kontaktinformationen:

equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH
Warmenweg 24
73347 Mühlhausen im Täle, Deutschland
Tel.: +49 (0) 7161 / 91 658 55

Zweck der Erhebung und Verarbeitung:
Durchführung von Bewerbungsverfahren und Vermittlung von Bewerbern an Interessenten.

Sie bewerben sich bei uns freiwillig auf eine konkrete Stellenausschreibung oder suchen initiativ eine Beschäftigung bei uns im Hause und möchten an unsere Kundenunternehmen weitervermittelt werden. Die von Ihnen übergebenen Daten werden von uns ausschließlich für den Zweck der Stellenbesetzung genutzt. Sie erklären sich damit einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zu diesem Zweck gespeichert, verarbeitet und weitergegeben werden. Bitte beachten Sie, dass Sie selbst für die Richtigkeit Ihrer Daten verantwortlich sind. Sie können diese jederzeit korrigieren, ergänzen oder löschen lassen, kontaktieren Sie uns einfach über die hier angegebenen Kontaktdaten. Eine Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten für Zwecke der Beratung, der Werbung und der Marktforschung erfolgt nur mit Ihrer darüber hinaus gesondert einzuholender ausdrücklichen Zustimmung.

Speicherung:

Die uns von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen speichern wir in unseren Systemen. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen. Die Speicherdauer beträgt maximal drei Monate. Innerhalb dieser Zeit wird die Bewerbung geprüft und die Informationen stehen bis zum Ablauf der Speicherdauer zur Verfügung, auch um spätere Anfragen (z. B. Anforderung von Unterlagen, Absagen etc.) qualifiziert beantworten zu können. Wir löschen Ihre Daten nach spätestens zwei Monaten, wenn das Bewerbungsverfahren erfolglos abgeschlossen wurde. Im Rahmen von Bewerbungsverfahren erfolgen keine Datenerhebungen bei Dritten, es sei denn, es liegt eine Einwilligung der Betroffenen vor. Es erfolgt kein Datentransfer an Dritte, insbesondere auch nicht in ein anderes Land.

equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH setzt sowohl technische als auch organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre Daten vor Manipulation, Verlust, Zerstörung oder auch unbefugtem Zugriff zu schützen und überprüft die Sicherheitsmaßnahmen entsprechend der technologischen Entwicklungen.

Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung:

Art. 6 Abs. 1 Ziff. f DSGVO und § 26 Abs. 1 BDSG-neu sowie weitere gesetzliche Vorgaben, aus denen sich im Falle der Begründung von Arbeitsverhältnissen Speicherobliegenheiten ergeben, z. B. § 147 AO, § 257 HGB, § 35 Abs. 1 SRVwV.

Einwilligungen:

Mit Übergabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für folgende Zwecke verwendet werden:

  • 1. Durchlauf eines Bewerbungsverfahrens

  • 2. Bearbeitung und Speicherung der übermittelten Bewerbungsunterlagen in unserer Datenbank für Bewerber sowie deren Weiterleitung an die Tochtergesellschaften (GmbH & Co. KG) der equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH

  • 3. Weitergabe der Daten zum Zwecke einer Vermittlung an Stellenausschreiber bzw. unseren Kunden


Datenübermittlungen von equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH an unsere Software-Dienstleister HR4YOU AG und AGIL Software GmbH erfolgt lediglich zum Zweck, dass Ihre Daten in der Bewerberdatenbank verarbeitet werden können. Die Datenübertragung erfolgt verschlüsselt, eine Datenspeicherung außerhalb der oben genannten Datenbank findet nicht statt.

Widerruf und Rechte Betroffener

Ihre Einwilligungen können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Sie haben als Bewerber gemäß Art. 13, 14 DSGVO jederzeit das Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, das Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung. Sie haben jederzeit das Recht, gespeicherte Daten zu löschen bzw. löschen zu lassen. Widerruf der Einwilligung und Löschungswunsch führen zu einer Beendigung des Bewerbungsverfahrens. In der Folge können keine Auskünfte zum Verfahrensablauf erteilt werden. Mit Begründung eines Arbeitsverhältnisses gelten die gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen über Speicherfristen, Dokumentation und Archivierung.

equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Warmenweg 24, 73347 Mühlhausen im Täle
Vertreten durch die Geschäftsführer: Yvonne Laatz, Sandra Radtke, Michael Bezverkhniy
Telefon: +49 (0) 7161 / 91 916-0
Telefax: +49 (0) 7161 / 91 916-20

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