Unternehmensbeschreibung
Wir bei Holcim Deutschland haben das Thema Nachhaltigkeit fest in unserer Strategie verankert. Als Teil des weltweit führenden Baustoffkonzerns Holcim Ltd. nehmen wir unsere Verantwortung wahr und suchen den Dialog mit unseren Kunden, Partnern und der Öffentlichkeit. Unser Ziel ist es, als verantwortungsbewusster Arbeitgeber sowie Produzent und Anbieter nachhaltiger, innovativer Baustoffe gemeinsam Fortschritt zu gestalten – dafür suchen wir Mitarbeiter:innen, die etwas bewirken möchten.
Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt rund 1.800 Mitarbeiter:innen 36 verschiedener Nationalitäten an rund 130 Standorten in Deutschland sowie in den Niederlanden.
Für die Holcim (Deutschland) GmbH suchen wir für unseren Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Termin einen
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Du fühlst dich in der Talent Acquisition Welt zuhause und möchtest deine Expertise einsetzen, um Fachbereiche operativ zu beraten und Recruitingprozesse zu steuern? Gleichzeitig hast du ein Interesse daran, übergreifende Recruitingthemen deutschlandweit strategisch zu analysieren, zu optimieren und gemeinsam in Projektteams neue Standards zu setzen?
Deine Aufgaben
- Eigenständige Abwicklung und Steuerung der operativen Recruitingprozesse sowie Beratung der Fachbereiche zu Recruiting Themen
- Auswahl und Design geeigneter Suchstrategien je Zielgruppe sowie das Identifizieren innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung
- Mit deiner Erfahrung im Active Sourcing gestaltest du für Holcim gewinnende Prozesse im Bereich der Direktansprache
- Du bist erste Ansprechperson zu den Themen Recruiting, Employer Branding und Active Sourcing für relevante Schnittstellen (intern wie extern)
- Du koordinierst und begleitest recruitingnahe Trainingsangebote (bspw. Interviewtrainings, Workshops).
- Du präsentierst die Holcim Gruppe auf Job- und Karrieremessen und stärkst die Zusammenarbeit mit Schulen und Hochschulen
- Mitarbeit bei und Steuerung von Employer Branding und Recruiting Projekten
Unser Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung von Recruiting Prozessen innerhalb eines Unternehmens oder in der Personaldienstleistung
- Dich zeichnen Kommunikationsgeschick und Fingerspitzengefühl aus, du denkst mit und möchtest deinen Verantwortungsbereich eigenständig gestalten
- Mit exzellenten IT-Kenntnissen und einer Affinität zu Digitalisierungsthemen bist du bestens für die Zukunft gerüstet
- Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du auf hohem Niveau und trittst sicher und professionell auf
Unser Angebot
- Anspruchsvolle Aufgaben und Freiraum für eigene Ideen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage
- Attraktive Sozialleistungen (BAV, Zuschuss Fitnessstudio, JobRad etc.)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (inkl. Laptop, VoIP)
- Digitale Arbeitswelt (Google Workspace)
- Modernes Büro in zentraler Lage in Hamburg
Dein Ansprechpartner
Bei Fragen zu dieser Position wende Dich bitte an Stefanie Freundorfer unter der Telefonnummer 0160 99607909.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung über www.holcim.de/stellenangebote.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Gesellschaft
Holcim (Deutschland) GmbH
- Standort
Hamburg
Unternehmensbeschreibung
Wir bei Holcim Deutschland haben das Thema Nachhaltigkeit fest in unserer Strategie verankert. Als Teil des weltweit führenden Baustoffkonzerns Holcim Ltd. nehmen wir unsere Verantwortung wahr und suchen den Dialog mit unseren Kunden, Partnern und der Öffentlichkeit. Unser Ziel ist es, als verantwortungsbewusster Arbeitgeber sowie Produzent und Anbieter nachhaltiger, innovativer Baustoffe gemeinsam Fortschritt zu gestalten – dafür suchen wir Mitarbeiter:innen, die etwas bewirken möchten.
Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt rund 1.800 Mitarbeiter:innen 36 verschiedener Nationalitäten an rund 130 Standorten in Deutschland sowie in den Niederlanden.
Für die Holcim (Deutschland) GmbH suchen wir für unseren Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Termin einen
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Du fühlst dich in der Talent Acquisition Welt zuhause und möchtest deine Expertise einsetzen, um Fachbereiche operativ zu beraten und Recruitingprozesse zu steuern? Gleichzeitig hast du ein Interesse daran, übergreifende Recruitingthemen deutschlandweit strategisch zu analysieren, zu optimieren und gemeinsam in Projektteams neue Standards zu setzen?
Deine Aufgaben
- Eigenständige Abwicklung und Steuerung der operativen Recruitingprozesse sowie Beratung der Fachbereiche zu Recruiting Themen
- Auswahl und Design geeigneter Suchstrategien je Zielgruppe sowie das Identifizieren innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung
- Mit deiner Erfahrung im Active Sourcing gestaltest du für Holcim gewinnende Prozesse im Bereich der Direktansprache
- Du bist erste Ansprechperson zu den Themen Recruiting, Employer Branding und Active Sourcing für relevante Schnittstellen (intern wie extern)
- Du koordinierst und begleitest recruitingnahe Trainingsangebote (bspw. Interviewtrainings, Workshops).
- Du präsentierst die Holcim Gruppe auf Job- und Karrieremessen und stärkst die Zusammenarbeit mit Schulen und Hochschulen
- Mitarbeit bei und Steuerung von Employer Branding und Recruiting Projekten
Unser Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung von Recruiting Prozessen innerhalb eines Unternehmens oder in der Personaldienstleistung
- Dich zeichnen Kommunikationsgeschick und Fingerspitzengefühl aus, du denkst mit und möchtest deinen Verantwortungsbereich eigenständig gestalten
- Mit exzellenten IT-Kenntnissen und einer Affinität zu Digitalisierungsthemen bist du bestens für die Zukunft gerüstet
- Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du auf hohem Niveau und trittst sicher und professionell auf
Unser Angebot
- Anspruchsvolle Aufgaben und Freiraum für eigene Ideen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage
- Attraktive Sozialleistungen (BAV, Zuschuss Fitnessstudio, JobRad etc.)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (inkl. Laptop, VoIP)
- Digitale Arbeitswelt (Google Workspace)
- Modernes Büro in zentraler Lage in Hamburg
Dein Ansprechpartner
Bei Fragen zu dieser Position wende Dich bitte an Stefanie Freundorfer unter der Telefonnummer 0160 99607909.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung über www.holcim.de/stellenangebote.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.